다양성이 개발의 핵심인 이유

당신은 분명히 들었을 것입니다, '다양성은 삶의 향신료이다,' 오른쪽? 그것은 우리가 하는 모든 일을 초월합니다. 우리는 똑같은 반복적인 놀이를 거의 원하지 않습니다. 우리의 생활 방식을 살펴보십시오. 우리를 흥분시키고 영감을 주고 우리의 감정을 흥겹게 만드는 것은 하나의 근원이나 하나의 동질적인 그룹에서 오는 것이 아닙니다. 불가능합니다.

우리 직장에서도 마찬가지입니다. 우리는 다양한 사람들의 혼합을 원합니다. 다양성은 인종, 민족, 성별, 성 정체성 및 표현, 사회 경제적 지위, 국적, 시민권, 종교, 성적 취향, 능력 및 연령과 같은 인간 정체성의 중요하고 상호 연관된 차원으로 정의됩니다. 이 서로 다른 실이 공동체를 엮어 절묘한 천을 만듭니다. 다양성은 인간 발전의 초석입니다. UN은 매년 21월 XNUMX일을 세계 다양성의 날로 기념합니다. 2002년부터 기념되고 있는 세계 문화 다양성의 날은 대화와 발전을 위한 세계 문화 다양성의 날로 번영, 지속 가능한 발전 및 세계 평화 공존을 달성하는 수단으로서 세계 문화의 풍요로움을 인정하고 문화의 잠재력을 활용합니다.

문화적 다양성을 수용하는 것은 모든 조직의 중요한 측면입니다. ~에 라히시스템즈, 우리는 이것을 우리의 핵심 역량 중 하나로 평가합니다. 문화적 다양성을 인정하고 고려함으로써 여러 국가의 팀과 효율적으로 협력할 수 있습니다. 그것은 우리가 현지 상황에 적응하는 데 더 민첩하게 만듭니다. Rahi Systems에서는 다양성을 전체 문화의 일부로 봅니다. 우리는 직장 내 다양성을 인정하고 존중합니다. 이는 우리가 전반적으로 더 나은 조직이 되는 데 도움이 되기 때문입니다.

Rahi Systems의 다양성과 평등한 기회에 대한 몇 가지 통계를 공유하고자 합니다. 50개 대륙에 지사를 두고 있는 Rahi는 다양성과 다양한 커뮤니티의 강점을 기반으로 성장하고 있습니다. Rahi 팀은 회사 내에서 25개 이상의 언어를 구사합니다. 우리에게는 XNUMX개 이상의 다른 종교와 신념을 가진 사람들이 있습니다. 박사, 석사, MBA, JD 및 일부는 직장에서 학위 교육을 받고 있습니다. 우리 모두는 전 세계 여러 지역의 고객이 성공할 수 있도록 보장한다는 하나의 목표를 향해 하나의 팀으로 협력합니다.

Rahi에서는 매일이 대화와 발전을 위한 세계 다양성의 날입니다. 우리의 '모두 환영' 접근 방식을 고려할 때, 우리는 항상 홈베이스를 가지고 있습니다 adva우리가 가는 곳마다. 우리는 고객과 파트너가 글로벌 팀과 협력하여 이점을 누릴 수 있도록 고유한 관점을 제공합니다.